A Prefeitura de Ponta Grossa, através da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, abriu nesta terça-feira (05/04) teste seletivo para a contratação temporária de professores para a Educação Infantil e Fundamental da Rede Municipal. As vagas são para contratação de seis meses, renováveis por mais seis meses, em contratos de 20h e de 40 horas.
As professoras(es) selecionadas irão suprir os profissionais em licença de saúde ou maternidade ao longo do ano de 2016 e início de 2017, além de permanecerem no Cadastro Reserva para provimento das vagas temporárias na Secretaria Municipal de Educação, conforme a necessidade da Prefeitura de Ponta Grossa.
O Teste Seletivo prevê 10% das vagas para afrodescendentes e 10% das vagas para Pessoas Com Deficiência. O custo da inscrição é de R$ 30 com possibilidade de isenção da taxa. Há vagas para professores com formação em nível médio com Magistério, Normal Superior ou Licenciatura em Pedagogia, com salários são de até R$ 1.991,57.
O conteúdo completo do edital no 002/2016 está disponível no portal www.pontagrossa.pr.gov.br. As inscrições estão abertas até as 23h59min do dia 19 de abril. Mais informações podem ser obtidas o endereço Avenida Visconde de Taunay, 950 – 1º andar – Fone (42) 3220-1394 – CEP 84051-900 – Ponta Grossa.
